B’z LIVE-GYM -FYOP- B’z PARTY限定Tシャツ Lサイズ
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商品説明
B’z LIVE-GYM -FYOP-B’z PARTY限定Tシャツ Lサイズ- 色: ブラック- サイズ: L- デザイン: FYOPロゴとハートのプリント- 状態: 新品未使用二つ降りにして発送いたします。自宅保管しておりましたので、その点をご理解頂ける方のみご購入をお願いいたします。。と*️様 ミセスグリーンアップル グリーンラベルキャンペーン保冷感ホルダー。浜田省吾 直筆サイン色紙(1982年)レビュー
商品の評価：
4.4点(3155件)
- A PIECE OF WISH
- このような本をもっと読みたいと思っています。
- へぐり丸
- 闇世界の方々の解決方法が表社会にも通じるという面白い内容でした。
- サモ0822
- 娘の入社した会社の新入社員研修を聞いたところ、人事部経験者の父として教育内容が不十分だと思ったので買いました。 「図解まるわかりビジネスマナーの基本」が良かったので、同じ筆者のこの本を買いましたが、娘と家内が読んだ感想は「そんな場面滅多にないわという記載が多くて笑ってしまった。」とのことでした。 せっかくプレゼントの評価が低く残念でした。
- T.KOSE
- 丁寧に図解されているので見やすいですが、情報量という意味では少し物足りないかな…と感じました。続編やステップアップ編があるといいかもしれません。
- mopix
- 相手に話させる技術が、わかり参考となりました
- 地鶏卵
- これからのグローバル人材育成について考えさせられるものあります。自分も外資系に勤務していますが、現状の置かれている状況を考えるのによい本と思います。
- コニ5563
- かわいいイラストで楽しめて読めました。2ページ1単元でスキマ時間でも読めると思います。
- Ａ５郎
- 自責と他責というテーマで書かれた本は初めて読みました。認識、知識、行動、仕組みを変えることで、あきらめ感を払拭して改革していこう！という話は納得感がありますね。
- Don-Harumage
- と、レビュータイトルそのままですが、実例集というよりは、規程例集と言った方が良さそうです。規程で悩んでいるなら買いですが、制度自体で悩んでいるなら、この本では対応できません。
- 青空 晴男
- 記憶術関連、英会話関連等はとりあえず購入して後で読む事としています。 読んでからレビューを書くのでは有りませんので記入していませんでした。 勿論読んだ本も有ります。
- ap4191
- 頼まれ物です。 『人事･人材開発3級』も先に購入しています。
- みぃ99392778
- 本を重ねて配送してくるので、上の本が下の本にめりこんで、線がついてたりする。本がきちんと切れていないものなどが含まれていたりする。到着が遅すぎ。改善できませんか？
- 楽天たまご5137
- 本を重ねて配送してくるので、上の本が下の本にのめりこんで、線がついてたりする。本がきちんと切れていないものなどが含まれていたりする。改善できませんか？
- shuku0935
- 頭は良くないが、勉強してスムーズな伝え方（報告、相談）がしたいと思い購入しました。著者の大事な４行についてはいろいろなジャンルを交えて説明されています。読み出すとおもしろいが、時々難しく集中力がきれます。４行の伝え方を大事にする著者の姿勢は経験や理論に基づいている感じがしてよいです。後輩にも勧めていきたい本です。 受注番号213310-20120215-029406731
- SAMPLE_DIA
- 経営のできない経営者は社会のゴミです。 特に、学校法人の経営者、税金もらって中途半端な経営してんじゃねぇよ。 俺がしっかりビジネス教えてやる。
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